Thạc sĩ - Luật sư Phan Mạnh Thăng

Bệnh nghề nghiệp là một vấn đề đáng quan tâm trong lĩnh vực an toàn lao động. Đây là những căn bệnh phát sinh do người lao động tiếp xúc với các yếu tố độc hại, nguy hiểm trong môi trường làm việc. Việc mắc bệnh nghề nghiệp không chỉ ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe người lao động mà còn tác động đến năng suất lao động và sự phát triển kinh tế - xã hội. Nhận thức được điều này, pháp luật Việt Nam đã ban hành các quy định nhằm bảo vệ quyền lợi cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp, trong đó có chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH). Bài viết sau đây của Chuyên tư vấn luật sẽ cung cấp thông tin chi tiết về bệnh nghề nghiệp và quyền lợi BHXH liên quan. Bệnh nghề nghiệp là gì Bệnh nghề nghiệp được hiểu là gì? Bệnh nghề nghiệp là bệnh lý phát sinh do người lao động phải tiếp xúc trực tiếp với các yếu tố có hại trong môi trường làm việc. Tuy nhiên, không phải bất kỳ bệnh nào phát sinh trong quá trình làm việc cũng được coi là bệnh nghề nghiệp. Để được công nhận là bệnh nghề nghiệp, bệnh lý ...

Lúa gạo là cây trồng chủ lực của nền nông nghiệp Việt Nam. Tuy nhiên, trong những năm gần đây, cùng với sự phát triển kinh tế - xã hội, nhu cầu chuyển đổi mục đích sử dụng đất trồng lúa sang đất trồng cây hàng năm hoặc nuôi trồng thủy sản ngày càng gia tăng. Vậy, những điều kiện nào cho phép người dân thực hiện việc chuyển đổi này? Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin chi tiết về quy định của pháp luật về vấn đề này. Chuyển đổi đất trồng lúa sang đất trồng cây hàng năm Thế nào là đất trồng lúa và đất trồng cây hàng năm? Theo Nghị định 35/2015/NĐ-CP về quản lý và sử dụng đất trồng lúa: Đất trồng lúa: Là loại đất có các điều kiện tự nhiên (địa hình, thổ nhưỡng, thủy văn) phù hợp để trồng lúa nước, bao gồm: Đất chuyên trồng lúa nước: Đất có khả năng canh tác 2 vụ lúa nước trở lên trong năm. Đất trồng lúa khác: Đất chỉ phù hợp trồng 1 vụ lúa nước trong năm và đất trồng lúa nương. Cây hàng năm: Là cây trồng có vòng đời ngắn, được gieo trồng...

Xyanua là một chất hóa học có độc tính cao, được ứng dụng trong nhiều lĩnh vực công nghiệp nhưng cũng tiềm ẩn nhiều nguy cơ gây hại cho sức khỏe con người và môi trường. Vậy, chất xyanua có thuộc danh mục hàng hóa cấm kinh doanh tại Việt Nam hay không? Bài viết này của Chuyên tư vấn luật sẽ cung cấp cho bạn cái nhìn toàn diện về vấn đề này, bao gồm các quy định pháp lý, ứng dụng, tác hại, chế tài xử phạt và dịch vụ tư vấn pháp lý liên quan đến chất xyanua. Kinh doanh chất hóa học Chất xyanua là gì? Có bị cấm kinh doanh không? Xyanua, hay Natri xyanua (NaCN), là một hợp chất hóa học tồn tại ở dạng tinh thể màu trắng hoặc dạng hạt, có mùi giống hạnh nhân. Đây là một chất cực độc, có khả năng gây tử vong nhanh chóng nếu ngộ độc cấp tính. Theo quy định tại Điều 18 và Phụ lục III Nghị định 113/2017/NĐ-CP, chất xyanua không thuộc danh mục hóa chất cấm kinh doanh tại Việt Nam. Tuy nhiên, việc mua bán, sử dụng xyanua phải tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của pháp luật về hóa chất, đảm ...

  Nhà ở xã hội là một giải pháp quan trọng giúp người dân có thu nhập thấp tiếp cận được với nơi an cư lạc nghiệp. Tuy nhiên, do những biến động trong cuộc sống, nhiều người có nhu cầu bán lại nhà ở xã hội trước khi đủ 5 năm sử dụng. Vậy, quy định của pháp luật về vấn đề này như thế nào? Bài viết dưới đây của Chuyên tư vấn luật sẽ làm rõ các quy định pháp lý, điều kiện, thủ tục và những lưu ý quan trọng khi thực hiện   giao dịch mua bán nhà ở xã hội . Bán nhà ở xã hội Đối tượng được mua nhà ở xã hội Theo Điều 76 Luật Nhà ở 2023, đối tượng được mua nhà ở xã hội bao gồm: Người có công với cách mạng, thân nhân liệt sĩ. Hộ gia đình nghèo, cận nghèo tại khu vực nông thôn, khu vực đô thị, và vùng thường xuyên bị ảnh hưởng bởi thiên tai, biến đổi khí hậu. Người thu nhập thấp tại khu vực đô thị. Công nhân, người lao động trong và ngoài khu công nghiệp. Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, công nhân công an, công chức, viên chức quốc phòng. Cán bộ, công chức, viên chức. Người ...

Đối với các cá nhân kinh doanh có quy mô nhỏ, việc nộp thuế theo phương pháp khoán được xem là một lựa chọn phổ biến và thuận tiện. Hình thức này không chỉ đơn giản hóa quy trình kê khai và nộp thuế mà còn giúp giảm bớt gánh nặng đáng kể cho người nộp thuế. Tuy nhiên, để đảm bảo tuân thủ đúng quy định của pháp luật, việc nắm vững các thủ tục khai thuế và nộp thuế là điều vô cùng cần thiết. Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn cái nhìn chi tiết về vấn đề này, từ đó giúp bạn thực hiện nghĩa vụ thuế một cách chính xác và hiệu quả. Hộ kinh doanh nộp thuế theo phương pháp khoán Nộp thuế theo phương pháp khoán là gì? Theo quy định tại khoản 7 và 9 Điều 3 Thông tư 40/2021/TT-BTC, phương pháp khoán được hiểu như sau: Phương pháp khoán: Là cách thức tính thuế dựa trên tỷ lệ phần trăm (%) được áp dụng trên doanh thu khoán. Cơ quan thuế sẽ chịu trách nhiệm xác định doanh thu khoán này để từ đó tính ra mức thuế khoán mà hộ kinh doanh phải nộp. Mức thuế khoán: Bao gồm tiền...

Khai sai dẫn đến thiếu số tiền thuế phải nộp là một hành vi vi phạm pháp luật nghiêm trọng, gây ảnh hưởng không nhỏ đến ngân sách nhà nước và công tác quản lý thuế. Hành vi này không chỉ bị xử phạt hành chính mà trong một số trường hợp còn có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Bài viết dưới đây sẽ phân tích chi tiết về các biểu hiện, mức xử phạt, tình tiết giảm nhẹ và dịch vụ tư vấn pháp lý liên quan đến hành vi vi phạm này, nhằm giúp bạn hiểu rõ hơn về quy định của pháp luật và tránh những rủi ro pháp lý không đáng có. Kê khai sai Biểu hiện của hành vi khai sai dẫn đến thiếu số tiền thuế phải nộp Theo khoản 1 Điều 142 Luật Quản lý thuế 2019, hành vi khai sai dẫn đến thiếu số tiền thuế phải nộp được thể hiện qua các hành vi sau: Khai sai căn cứ tính thuế hoặc số tiền thuế được khấu trừ: Ví dụ như kê khai sai doanh thu, chi phí, hoặc số tiền thuế GTGT đầu vào được khấu trừ. Xác định sai trường hợp được miễn, giảm, hoàn thuế: Dẫn đến việc hưởng ưu đãi thuế khô...

Việc nghỉ việc trước khi sinh con có ảnh hưởng đến quyền lợi hưởng chế độ thai sản hay không là thắc mắc của rất nhiều lao động nữ. Tin vui là pháp luật Việt Nam đã có những quy định bảo vệ quyền lợi này cho người lao động. Bài viết dưới đây của Chuyên tư vấn luật sẽ cung cấp thông tin chi tiết về điều kiện, thủ tục hưởng chế độ thai sản khi sinh con, đặc biệt là trong trường hợp người lao động đã nghỉ việc trước thời điểm sinh. Nghỉ việc trước khi sinh con Điều Kiện Lao Động Nữ Được Hưởng Chế Độ Thai Sản Theo quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, để được hưởng chế độ thai sản khi sinh con, người lao động nữ cần đáp ứng các điều kiện sau: Về đối tượng: Là lao động nữ sinh con. Về thời gian tham gia bảo hiểm xã hội: Đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Điều này có nghĩa là, không phải lao động nữ nào cũng được hưởng chế độ thai sản. Việc tham gia bảo hiểm xã hội và thời gian đóng bảo hiểm là...