Chuyển đến nội dung chính

BỆNH NGHỀ NGHIỆP VÀ QUYỀN LỢI BẢO HIỂM XÃ HỘI CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

Bệnh nghề nghiệp là một vấn đề đáng quan tâm trong lĩnh vực an toàn lao động. Đây là những căn bệnh phát sinh do người lao động tiếp xúc với các yếu tố độc hại, nguy hiểm trong môi trường làm việc. Việc mắc bệnh nghề nghiệp không chỉ ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe người lao động mà còn tác động đến năng suất lao động và sự phát triển kinh tế - xã hội. Nhận thức được điều này, pháp luật Việt Nam đã ban hành các quy định nhằm bảo vệ quyền lợi cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp, trong đó có chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH). Bài viết sau đây của Chuyên tư vấn luật sẽ cung cấp thông tin chi tiết về bệnh nghề nghiệp và quyền lợi BHXH liên quan.

Bệnh nghề nghiệp là gì

Bệnh nghề nghiệp được hiểu là gì?

Bệnh nghề nghiệp là bệnh lý phát sinh do người lao động phải tiếp xúc trực tiếp với các yếu tố có hại trong môi trường làm việc. Tuy nhiên, không phải bất kỳ bệnh nào phát sinh trong quá trình làm việc cũng được coi là bệnh nghề nghiệp. Để được công nhận là bệnh nghề nghiệp, bệnh lý đó phải:

  • Có tên trong Danh mục bệnh nghề nghiệp: Danh mục này do Bộ Y tế ban hành, liệt kê các bệnh được xác định là có liên quan trực tiếp đến các yếu tố nguy hiểm, độc hại trong môi trường làm việc.
  • Được xác định bởi cơ quan có thẩm quyền: Việc xác định bệnh nghề nghiệp phải tuân theo quy trình, thủ tục do pháp luật quy định, thông qua Hội đồng giám định y khoa.

Những căn bệnh nghề nghiệp nào được hưởng BHXH?

Hiện nay, theo Thông tư 15/2016/TT-BYT (được bổ sung bởi Thông tư 02/2023/TT-BYT), có 35 bệnh được công nhận là bệnh nghề nghiệp và người lao động mắc các bệnh này sẽ được hưởng chế độ BHXH. Cụ thể, danh mục bao gồm:

  • Các bệnh về đường hô hấp: Bụi phổi silic, bụi phổi amiăng, bụi phổi bông, bụi phổi than, viêm phế quản mạn tính, hen phế quản,...
  • Các bệnh nhiễm độc nghề nghiệp: Chì, benzen, thủy ngân, mangan, asen, hóa chất bảo vệ thực vật, nicotin,...
  • Các bệnh liên quan đến yếu tố vật lý: Điếc nghề nghiệp do tiếng ồn, bệnh giảm áp, bệnh do rung toàn thân, rung cục bộ, phóng xạ,...
  • Các bệnh về da: Sạm da, viêm da tiếp xúc, bệnh da do tiếp xúc với môi trường ẩm ướt, lạnh, cao su,...
  • Các bệnh truyền nhiễm: Leptospira, viêm gan vi rút B, lao, HIV, viêm gan vi rút C,...
  • Ung thư nghề nghiệp: Ung thư trung biểu mô.
  • Bệnh COVID-19 nghề nghiệp.

Mức hưởng BHXH sẽ khác nhau tùy vào từng loại bệnh và mức độ suy giảm khả năng lao động của người bệnh.

Bệnh nào được xem là bệnh nghề nghiệp
Bệnh nào được xem là bệnh nghề nghiệp

Người lao động đáp ứng điều kiện gì để hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp?

Theo quy định tại Điều 46 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, để được hưởng chế độ BHXH do bệnh nghề nghiệp, người lao động cần đáp ứng đủ các điều kiện sau:

  • Mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh nghề nghiệp.
  • Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên: Mức độ suy giảm khả năng lao động do bệnh nghề nghiệp được xác định bởi Hội đồng giám định y khoa.

Lưu ý: Người lao động đã nghỉ hưu hoặc đã chuyển sang làm công việc khác không có nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp vẫn có thể được hưởng chế độ nếu phát hiện bệnh nghề nghiệp trong thời gian quy định.

>>> Xem thêm: Doanh nghiệp hỗ trợ kinh phí khám bệnh nghề nghiệp

Tư vấn quy định về bệnh nghề nghiệp

Để hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động hiểu rõ hơn về các quy định pháp luật liên quan đến bệnh nghề nghiệp, Chuyên tư vấn luật cung cấp các dịch vụ tư vấn sau:

  • Hướng dẫn thủ tục xác định bệnh nghề nghiệp.
  • Tư vấn về quyền lợi của người lao động mắc bệnh nghề nghiệp.
  • Hỗ trợ thực hiện thủ tục yêu cầu bồi thường, hỗ trợ.
  • Tư vấn trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động mắc bệnh nghề nghiệp.
  • Tư vấn về điều kiện, hồ sơ, thủ tục hưởng BHXH do bệnh nghề nghiệp.
Luật sư tư vấn thủ tục xác định bệnh nghề nghiệp
Luật sư tư vấn thủ tục xác định bệnh nghề nghiệp

Bệnh nghề nghiệp là một vấn đề quan trọng trong lĩnh vực an toàn vệ sinh lao động. Việc bảo vệ sức khỏe người lao động và đảm bảo quyền lợi chính đáng cho họ khi mắc bệnh nghề nghiệp là trách nhiệm chung của toàn xã hội. Chuyên tư vấn luật, với đội ngũ luật sư am hiểu pháp luật lao động, sẵn sàng hỗ trợ Quý khách hàng. Chúng tôi cam kết cung cấp dịch vụ tư vấn chuyên nghiệp, nhanh chóng và hiệu quả, giúp Quý khách hàng giải quyết các vấn đề pháp lý liên quan đến bệnh nghề nghiệp một cách thuận lợi và đúng quy định. Liên hệ ngay hotline 1900636387 để được tư vấn miễn phí về bệnh nghề nghiệp và quyền lợi BHXH!

>>> Xem thêm:  Tư vấn trợ cấp bệnh nghề nghiệp cho người lao động

Nguồn trích dẫn từ: Chuyên tư vấn luật

Tác giả: Trương Quốc Dũng

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Xác định quan hệ trong tranh chấp đất đai

          Trong quá trình tham gia quan hệ pháp luật đất đai, việc bất đồng quan điểm, mâu thuẫn, xung đột ý kiến là điều khó tránh khỏi. Khi xảy ra mâu thuẫn về mặt lợi ích, xung đột về quyền lợi và nghĩa vụ của các chủ thể trong quan hệ pháp luật đất đai sẽ được gọi là tranh chấp đất đai. Quan hệ tranh chấp đất đai I. Những vấn đề lý luận liên quan đến tranh chấp đất đai 1. Khái niệm tranh chấp đất đai         Đất đai là loại tài sản đặc biệt, là tài nguyên của quốc gia được nhà nước giao cho người dân để sử dụng, quản lý. Đất đai không thuộc sở hữu của các bên tranh chấp mà thuộc sở hữu toàn dân. Điều này đã được quy định tại Điều 53 Hiến pháp 2013 và quy định cụ thể tại Điều 4 Luật Đất đai 2013: “Đất đai thuộc sở hữu toàn dân do Nhà nước đại diện chủ sở hữu và thống nhất quản lý. Nhà nước trao quyền sử dụng đất cho người sử dụng đất theo quy định của Luật này.”.         T...

Thủ tục hòa giải bắt buộc trước khi khởi kiện

Tranh chấp đất đai vốn là tranh chấp về quyền, nghĩa vụ của người sử dụng đất giữa hai hoặc nhiều bên trong quan hệ đất đai. Đây cũng là  một trong những loại tranh chấp phổ biến nhất hiện nay. Khi phát sinh tranh chấp, hòa giải là phương án giải quyết ban đầu nhằm hạn chế tối đa những mâu thuẫn. Việc hòa giải có thể do các bên tự thương lượng hoặc thông qua một bên trung gian thứ ba trước khi khởi kiện nếu buộc phải giải quyết tại một cơ quan tài phán trong một số trường hợp nhất định. Trong bài viết này, ThS - Luật sư Phan Mạnh Thăng sẽ chia sẻ cụ thể về vấn đề trên. Hòa giải tranh chấp đất đai Khái niệm và đặc điểm của hòa giải tranh chấp đất đai Khái niệm Hòa giải là một trong các phương pháp giải quyết trong tranh chấp đất đai. Theo đó bên thứ ba sẽ đóng vai trò là trung gian giúp đỡ các bên tìm ra giải pháp để giải quyết tranh chấp. Bằng cách thương lượng, thuyết phục cùng với thiện chí của các bên thì tranh chấp sẽ được giải quyết một cách ôn hòa. Đặc điểm    ...

Lạm thu học phí đầu năm, cơ sở pháp lý nào để xử lý?

Lạm thu học phí đầu năm, cơ sở pháp lý nào để xử lý dành cho các bậc phụ huynh khi có dấu hiệu học phí đầu năm ngày càng tăng. Về các khoản học phí được phép thu đã được pháp luật quy định cụ thể. Trường hợp nhà trường thu học phí sai quy định pháp luật sẽ bị xử lý về hành vi lạm thu học phí. Việc này thường xảy ra do các bậc cha mẹ không nắm rõ quy định. Sau đây, Thạc sĩ - Luật sư Phan Mạnh Thăng xin cung cấp nội dung về vấn đề trên. Hành vi lạm thu học phí đầu năm Các khoản thu nào nhà trường không được phép thu?           Theo Thông tư số 55/2011/TT-BGDĐT thì các khoản phụ phí đầu năm sẽ được thu qua Ban đại diện cha mẹ học sinh theo nguyên tắc tự nguyện. Tuy nhiên, trên thực tế các khoản phí này thường được Ban đại diện cha mẹ học sinh nhờ nhà trường thu hộ và được thu như phí bắt buộc.           Căn cứ khoản 4 Điều 10 Thông tư số 55/2011/TT-BGDĐT quy định những khoản Ban đại diện cha mẹ học sinh không được phép quyên góp ...